Каждый этап описанного процесса подключает к делу разных специалистов. На подготовительно-проектной стадии первую скрипку играют руководители и главные инженеры проекта, специалисты по согласованию, менеджеры, начальники договорных, планово-экономических отделов, отделов развития и проектировщики. Затем основная тяжесть переносится на плечи руководителей строительства, производственно-технические отделы, начальников участков, прорабов, инженеров, сметчиков и рабочих. Руководство, координация и контроль за всеми работами осуществляются директорами, заместителями и главными инженерами строительных организаций.

Если вас интересуют вакансии строительство киев, то найти их вы можете на сайте pro-robotu.ua. Цены в Киеве достаточно высокие и опытный монтажник сможет получать от 15 тыс. грн.

Абсолютным лидером по количеству рабочих мест являются инженерные позиции. Инженеры-строители, проектировщики и сметчики составляют половину таких вакансий. Это, так сказать, младший офицерский состав строительной армии.

Сметчик - единственная (за исключением рабочих-отделочников - маляров и штукатуров) профессия, где преобладают женщины. Их аккуратность и исполнительность нужны для безошибочного заполнения сметной документации, как правило при помощи компьютерных программ.

Сочетание "инженер-строитель" применимо и к специалисту по согласованию, и к электрику. Главные обязанности первого - оформление, ведение и согласование документации, а также контроль за качеством и приемка работ. Здесь необходимы знание технологии работ, оборудования и материалов, СНиПов и ГОСТов, строительной документации.

Рядовой состав (рабочие), как обычно, по численности превышает офицерский. Наибольшим спросом пользуются отделочники (штукатуры, маляры, плиточники), монтажники, сварщики, несколько ниже котируются электрики, плотники, столяры, сантехники и слесари, еще меньше востребованы бетонщики, жестянщики, каменщики, машинисты строительной техники (башенных и автокранов, экскаваторов). Отметим высокую конкуренцию в борьбе за рабочие места, обусловленную наличием целой армии приезжих из регионов Украиныи ближнего зарубежья.

Оплата труда

Перейдем к волнующему вопросу заработной платы в строительстве. Основной ее формой является оклад. Кроме фиксированной ставки иногда применяется система стимулирующих доплат - премий (для управленцев - бонусов). Чаще всего они имеют место для руководителей проектов, проектировщиков, директоров и заместителей, реже - для главных инженеров, начальников отделов участков и прорабов, очень редко - для исполнителей.